2018年,經(jīng)歷十九年黃金發(fā)展期的中策公司,站在了歷史新起點,管理提升成為公司的重要課題。為夯實管理基礎,筑牢發(fā)展根基,提升服務及管理水平,增強核心競爭力,公司立足實際,著眼長遠,全面啟動了公司管理人員培訓深造計劃。擬每年從管理人員中推選若干名優(yōu)秀候選人參加西安交通大學“MBA精英培訓班”。
2018年6月10日,第33屆西安交通大學MBA精英班順利開班,我公司常務副總及總經(jīng)理助理參加開學典禮。他們表示,隨著公司業(yè)務的發(fā)展,對公司高層管理人員綜合管理水平提出了更高的要求,要不斷提高個人的綜合素養(yǎng),推進公司管理核心競爭力。
人才隊伍建設是公司長遠發(fā)展的根本性保障,是公司核心競爭力第一要素。在今后的工作中,公司將人才隊伍建設和人才培養(yǎng)作為長期發(fā)展戰(zhàn)略,切實將培養(yǎng)人才、關心人才和尊重人才的理念有效結合起來,全面落實公司人才隊伍建設。